最近有些朋友反应,公司现在缺人想要快速招聘一批普工,有什么好的方法推荐?在这里小编为各位推荐一下劳务派遣这种用工形式,同时为大家介绍一下采用劳务派遣的优势,以及推荐一家不错的劳务派遣公司。
什么是劳务派遣?
劳务派遣又可以称为:人力派遣、劳动派遣,指的是由具备劳务派遣资质的公司与劳务派遣工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,其劳动者的工资、社会保险等事宜统一由劳务派遣公司发放与缴纳,用工单位再向劳务派遣公司支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣其起源于美国,后至法国、德国等国。
劳务派遣用工目前是国内企业用工形式的一种补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。如果企业想要招聘的员工符合些标准是可以选择劳务派遣的。
选择劳务派遣的好处
1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。
2、为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务,降低人员管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇,实际上等于也是由用人单位承担的,它们支付的费用当中,包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
劳务派遣工和正式工有很大的差别。正式工是用人单位(企业)的人,正式工的人事关系在工作单位(企业),和企业签劳动合同。而劳务派遣工是派遣公司的人,只不过是劳务公司派遣到工作单位上班而已。